Interim Manager Projektspezialisten Führungskräfte

Ihre Kandidaten.

Interim Manager & Projektmanager

Das MRB-Managernetzwerk besteht seit 1995. Heute verfügen wir über einen Kandidatenpool, der hinsichtlich Qualität, Diversifikation und Volumen zu den Besten in Deutschland zählt. Unsere Manager auf Zeit und Projektspezialisten zeichnen sich durch die folgenden Qualifikationen und persönlichen Stärken aus:

Erfahrene Freelancer • Einschlägige Linienerfahrung (1. – 3. Ebene) • Klare Kernkompetenzen • Spezifische Branchenkenntnisse • International bewährt • Erstklassige Referenzen • Erwiesene Umsetzungsstärke • Ziel- und Ergebnisorientiert • Hohe soziale Kompetenz

Führungskräfte (Festanstellung)

Pro-aktiv suchen wir gestandene und angehende Führungskräfte. Interessante Kandidatenempfehlungen erhalten wir regelmäßig über unser langjähriges Manager- und Kooperationsnetzwerk. Nicht zuletzt vermitteln wir erfolgreich Interim Manager und Projektmanager zurück in Festanstellungen. Unsere Kontakte zu potentiellen Kandidaten, ergänzt um eine kundenspezifische Recruitment-Strategie, sind die Basis unseres Erfolges.

 

Ob temporäre oder permanente Kandidaten, jeder Bewerber durchläuft unser persönliches, stringentes Auswahlverfahren. So garantieren wir Ihnen ausnahmslos den Kontakt zu persönlich ausgewählten Top-Kandidaten, die fachlich und menschlich zu Ihrem Unternehmen passen.